인천시가 형식적이고 불필요한 관행을 줄이고 자율적인 행정을 확대해 업무 효율을 높이기로 했다.

인천시는 이를 위해 내년부터 유연근무제 활성화, 자율복장의 날 운영, 사무인계인수 간소화 등을 추진할 방침이라고 23일 밝혔다.

인천시는 근무제도를 다양화 하기 위해 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 유연근무제를 활성화하기로 했다. 간부 공무원이 유연근무를 솔선 실시해 시차출퇴근, 근무시간선택 등을 원하는 직원들이 심리적인 부담감 없이 활용할 수 있게 한다.

청바지·티셔츠 등 자율복장으로 출근하고 정시 퇴근하는 자율복장의 날은 매주 금요일 실시한다.

인사발령 등에 따른 사무인계인수 서식과 절차도 간소화한다.

그동안 종이문서로 작성 서식을 과도하게 규정해 행정소모적인 요인이 많다고 지적된 ‘사무인계인수규칙’을 개정, 시장의 사무인계인수서 작성 서식 32개를 필수 핵심사항 위주의 16개 서식으로 간소화했다.

사무관 이상의 공무원에게 형식·일률적으로 적용해 온 사무인계인수를 모든 공무원이 업무관리시스템이나 전자문서시스템을 이용해 손쉽게 인계·인수할 수 있도록 바꿨다.

인천시 관계자는 “이번 조치로 보다 자율적으로 일하는 분위기가 확산되길 기대한다”고 말했다.